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La función docente no le garantiza liderazgo de grupo hoy, suele no sentirse reconocido. Quieren producir cambios y lo que hacen suele no darles el resultado esperado...

​Nuevas formas de relación familiar ponen en evidencia cambios paradigmáticos desde los que también se cuestionan “verdades” que convocan al docente a desarrollar flexibilidad auténtica.

Organizado

por:

8 profesionales del ámbito de la educación y del coaching atentos al desafío que presenta LA RESOLUCIÓN DE CONFLITOS EN LA EDUCACIÓN, presentarán enfoques  y estrategias innovadoras para hacer que el aprendizaje sea más efectivo y placentero.

Miradas creativas para abordar los Conflictos de la Educación

TEMARIO

​

  • DRA. MABEL UGARTE: 

“DONDE NO HAY ORDEN EN EL SISTEMA, HAY CONFLICTOS”

  • DRA. ADRIANA GRANDE :

    “ADOLESCENTES: EL DESAFÍO DE ACOMPAÑAR        SU DESARROLLO”

  • LIC. SOL RIVERA:

    “TRABAJO EN EQUIPOS, Y DISEÑO DEL                    LIDERAZGO”

  • SEBASTIAN SAENZ FORD:

    “NUEVAS TECNOLOGIAS ¿FACILITADORAS DE LA      CREATIVIDAD O CREADORAS DE CONFLICTOS?”

  • LIC. ADRIANA BARBE:

    “UNA NUEVA COMPETENCIA EN LA EDUCACION:        EL ROLDEL FACILITADOR”

  • LIC. SANDRA MUNK:

    “COMO RESOLVER LOS CONFLICTOS                        REVALORIZANDO LAS RELACIONES”

  • LIC. JUAN FERNANDO BOU:

    “COACHING EDUCATIVO EN ESPAÑA.                        EXPERIENCIAS Y DESAFÍOS EN GENERAR AULAS        FELICES”

  • LIC. ESTHER PELUFFO:

    “COMO IMPACTAN LAS EMOCIONES ENLAS              RELACIONES, HERRAMIENTAS PARA LA                    RESOLUCION DEL CONFLICTO”

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